Tuesday, August 25, 2015


Septiembre 2015

 

Estimado Padre/Tutor,

 

¡Bienvenidos a Shadow Ridge Middle School (SRMS)!  ¡El personal de SRMS esta emocionado de iniciar otro año!

 

Estaremos implementando nuestra misión a través del año escolar 2015-2016, "Preparar a los estudiantes del siglo 21 a ser productivos y exitosos." Estamos emocionados por continuar nuestro enfoque en la alfabetización. Estamos en nuestro segundo año de nuestro día de ocho periodos. En lugar de cuatro clases de contenido (artes de lenguaje, matemáticas, ciencias, y estudios sociales), dividimos artes de lenguaje permitiéndoles a los estudiantes tener clases de alfabetización y escritura por 100 minutos. Después de un año, nuestras puntuaciones de MAPS (Medidas de Progreso Académico) han aumentado. Continuaremos con nuestra clase de asesoramiento (salón principal) los lunes, martes, jueves, y viernes de cada semana integrando el conocerse como equipo, lectura en silencio, y habilidades individualizadas de matemáticas en línea.

 

La jornada escolar consiste de un día de ocho horas, todos los grados estando en el mismo horario de campana. Todos los alumnos estarán pasando de clase a clase al mismo tiempo, con maestros supervisando en el pasillo. Los periodos de clase serán de aproximadamente 50 minutos de largo, con 30 minutos para el almuerzo y 17 minutos de tiempo de intervención adjunta al almuerzo. Los miércoles, las clases consistirán de 39 minutos, sin clase de asesoramiento, y un almuerzo de 39 minutos.

 

Continuamos implementando SBG (Calificación Basada en el Estándar). El propósito de SBG es simplemente aumentar el aprovechamiento estudiantil comunicando claramente el progreso de un estudiante hacia los resultados de aprendizaje. La investigación apoya que la clasificación basada en estándares ayudará a los estudiantes a aprender más efectivamente a través de las opiniones/comentarios específicos y oportunos. Usted puede encontrar información adicional sobre la calificación basada en los estándares en nuestro sitio web del distrito, www.adams12.org.

 

Otra área de enfoque es MAPS. Las evaluaciones individualizadas son dadas un mínimo de dos veces al año (otoño e invierno).  El personal y los alumnos colocan metas, revisan el crecimiento, y analizan las áreas de fortaleza mientras observan las áreas de trabajo continuo. Las evaluaciones son tomadas en la computadora y ayuda con comentarios/opiniones oportunas.

 

Alumnos, les damos la bienvenida a otro año de secundaria. El personal está comprometido con su éxito académicamente. Por favor continúen estando preparados al entrar a cada clase. Aunque no tenemos deportes, si tenemos oportunidades extracurriculares que les permitirán tener un buen equilibrio para un año productivo y agradable. Los animamos a participar en un club o actividades internas. Las actividades internas se llevan a cabo a lo largo del año. Nuestra información del distrito indica una correlación positive entre el éxito académico y la participación extracurricular, ¡así que encuentren una actividad que disfruten!

 

Padres, los maestros y yo los invitamos a asistir a cualquiera de las funciones de sus hijos, así como también a las clases. Su comunicación y opinión con respecto al éxito de su hijo es vital. Todos los miembros del personal tienen correo electrónico y correo de voz, el correo electrónico es la fuente más eficaz de comunicación de nuestro personal. Nuestra meta es devolverle la llamada dentro de 24-48 horas de haberla recibido. También le animamos a visitar la página web de nuestra escuela, es una gran fuente de información actualizada. Por favor escuche los mensajes automatizados semanalmente, continuaremos llamando con el sistema de mensajes de voz automatizados para proporcionarle con actualizaciones o recordatorios importantes. El boletín escolar está publicado en el sitio web de la escuela. Los boletines no serán enviados por correo postal o enviados a casa con los alumnos.

 

Estoy muy emocionada de ser parte de SRMS y desarrollar una experiencia completa y equilibrada para su hijo. ¡Gracias por su apoyo a su hijo, a nuestro personal, y a nuestro distrito!

 

Atentamente,

 

 

 

 

 

 

 

Susie Wickham

Directora